ACTUALITES

Pénibilité : le C3P pleinement applicable

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Le 31 décembre 2015, les deux derniers décrets d’application du compte pénibilité ont été publiés au journal officiel. Cette formalité rend effectif et pleinement applicable le dispositif. Grâce à la reconnaissance de la pénibilité, ce sont plusieurs millions de salariés qui vont enfin pouvoir bénéficier d’une mesure qui permet de prendre en compte une des inégalités les plus criantes entre salariés, celle qui tient à l’espérance de vie !

Donc, aux quatre premiers facteurs de pénibilité pris en compte depuis le 1er janvier 2015, s’ajouteront à partir du 1er juillet 2016, six autres des dix critères reconnus pénibles. Aux yeux de la CFDT, la publication des derniers décrets d’application du compte pénibilité marque l’achèvement d’un combat entamé dès 2003.

11 janvier 2016 |

Attentat : solidarité Paris

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Les attaques que nous subissons ont tenté d’ébranler la liberté d’expression en Janvier et en cette fin d’année ce sont la culture, les instants de détente, le plaisir des rassemblements entre amis, avec la famille. Ce vendredi, c’est notre quotidien, par la liberté qu’il représente, qui était la cible. Nous syndicalistes CFDT, devons assurer le « vivre ensemble, le travailler ensemble » !

“Nous devons nous assurer qu’aucun amalgame ne doit être fait entre le fascisme porté par Daesh, et l’Islam de France qui prône la tolérance. Nous devons refuser les extrémismes et exiger que la laïcité se vive dans nos entreprises et dans nos administrations. Nous devons rappeler que travailler ensemble, c’est entretenir des liens avec tous les salariés, ceux qui sont isolés, ceux qu’on connait peu, dans les différents temps de travail (pauses notamment). C’est une exigence que nous devons expliquer, exiger et tenir : faire vivre la laïcité et le vivre ensemble dans nos quotidiens de travail, et plus globalement dans nos différents lieux de vie”. CFDT Rhône-Alpes.

16 novembre 2015 |

Dimanche 29 novembre, tous à la « Marche mondiale pour le climat » !

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Le dimanche 29 novembre, à l’appel de la « Coalition climat 21 », une « Marche mondiale pour le climat » aura lieu à Paris et dans de nombreuses villes du monde. La CFDT participera à cette « Marche mondiale pour le climat », soutenue par la Confédération Syndicale Internationale. A la veille de l’ouverture de la 21ème conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 21), le mouvement syndical poursuivra donc sa mobilisation aux côtés des ONG et associations environnementales, pour obtenir des mesures ambitieuses pour le climat. 500 000 personnes sont attendues à Paris…. !
La CFDT appelle ses militants, adhérents et sympathisants à rejoindre cette Marche pour le Climat, qui sera organisée à Paris et dans de nombreuses villes en France.

5 novembre 2015 |

Vrai Faux sur l’accord des retraites complémentaires

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On entend dire que c’est “un accord sur le dos des salariés” : FAUX ! Les premières propositions du patronat étaient inacceptables : abattement de 40% sur la retraite complémentaire, donc décalage de fait de l’âge de la retraite et aucune augmentation des cotisations. La contre-proposition élaborée par la CFDT, équilibrée et chiffrée, a permis de faire bouger les lignes et l’accord s’inspire nettement de notre contre-proposition.

La CFDT a fait céder le patronat sur deux points :
• L’abattement devient un coefficient de solidarité qui par son niveau à 10% n’empêche pas les salariés de partir en retraite.
• L’augmentation du taux de cotisations : la négociation a permis d’obtenir des ressources supplémentaires, dont 720 millions d’euros payés par les employeurs.

Oui, il y a des efforts des salariés, c’est le principe même de la sécurité sociale et des retraites que de reposer sur les cotisations. Cela ne se construit pas sur le dos des salariés, mais bien avec eux, pour eux et par eux ! Enfin, la signature de l’accord préserve l’essentiel pour les salariés : le droit à un régime pérenne de retraites complémentaires.

Lire notre tract VraiFaux-Retraites_Complementaires

1 novembre 2015 |
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