QVT : démarche de Qualité de Vie au Travail

La FGMM CFDT propose dans des entreprises, avec des sections syndicales, une démarche d’expérimentations de l’expression des salariés sur leur travail pour transformer en profondeur les conditions de travail, par le développement des capacités d’actions des salariés pour améliorer la QUALITE du TRAVAIL, comme moteur de la santé et de la performance.

L’expression des salariés est une chance pour remettre la qualité du travail, des produits et des services au centre des préoccupations de l’entreprise. Elle va dans le sens d’une industrie durable.

Le projet que soutient la CFDT en application de l’ANI du 19 Juin 2013 part du postulat que le travail peut être source de santé sous certaines conditions, et que se préoccuper différemment du travail réel sera un régénérateur du dialogue social et renforcera le syndicalisme de résultats que nous revendiquons.

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