ACTUALITES

Grand rassemblement des élus et mandatés en Rhône-Alpes

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La CFDT Rhône-Alpes organise un rassemblement de tous les élus CFDT représentants du personnel, du public et du privé. 800 élus CFDT sont attendus le mardi 6 Octobre 2015 au Palais des Congrès de Saint Etienne de 9h à 16h30.
Cet événement verra la présence de Véronique Descacq, Secrétaire Générale Adjointe de la confédération, et Brigitte Jumel, Secrétaire Générale de l’UFFA CFDT.

Nos objectifs ? Valoriser l’engagement des élus CFDT au service des agents et salariés, par l’action avec la CFDT, sur les questions d’emploi, du travail, du dialogue social… L’activité est intense, un rassemblement est le moyen de concentrer la circulation de l’information entre nos différentes équipes. Les transports en bus seront organisés au départ des UD.

21 août 2015 |

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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Quelle que soit leur taille, les entreprises doivent respecter les principes d’égalité professionnelle et de non-discrimination en raison du sexe.

Toutefois à partir de 50 salariés, les entreprises ont des obligations spécifiques en matière de négociation sur l’égalité professionnelle :

  • Établir chaque année un rapport de situation comparée (entreprises d’au moins 300 salariés)
  • Négocier sur cette base un accord d’égalité professionnelle
  • Intégrer la question de l’égalité professionnelle lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
  • Déposer auprès de la Direccte l’accord ou le plan d’action
  • En cas de non-respect de dépôt, les entreprises encourent depuis le 1er janvier 2012 une sanction financière pouvant aller jusqu’à 1 % de leur masse salariale.

A ce jour 89% des entreprises de plus de 300 salariés ont déposés un accord ou un plan d’action. En ce qui concerne les entreprises de 50 à 300 salariés, elles sont peu nombreuses à avoir rempli cette obligation (seulement 12,4%).

Source statistiques Direccte.

16 août 2015 |

La Mission Régionale d’Information sur l’Exclusion (MRIE)

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La Mission Régionale d’Information sur l’Exclusion, observatoire régional des situations d’exclusion et de pauvreté dont la CFDT Rhône-Alpes est membre propose aux adhérents volontaires et intéressés d’intégrer des groupes de travail concernant les thématiques suivantes :

  • Isolement relationnel
  • L’accompagnement au regard du logement
  • Les indicateurs d’alerte
  • Mobilité et accès aux droits
  • L’utilité sociale de l’insertion par l’emploi

Ces groupes de travail rassemblent des professionnels institutionnels, des professionnels associatifs, des personnes engagées (associatifs, syndiqués ou autre), des élus, et se réuniront entre septembre 2015 et juin 2016, à raison de 3 ou 4 fois, avec pour objectif de participer à la construction du dossier biennal de la MRIE 2016.

Lire les propositions de groupes de travail

14 août 2015 |

Le HARCÈLEMENT, OSER EN PARLER !

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La confédération CFDT fait de cette cause une priorité à prendre en charge par les militants. Le tract ci-dessous est une aide pour le traitement des dossiers et l’accompagnement des salariés harcelés. Cette fiche, partagée par les militants de l’entreprise Thales, doit permettre de trouver des solutions internes aux salariés et d’éviter une rupture du contrat de travail.

Lire notre fiche pratique sur le harcèlement.

Contact : Martine SAUNIER – THALES.

1 juin 2015 |
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