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Loi travail et vision du monde !

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L’opposition réformiste/contestataire ne suffit pas pour caractériser les organisations syndicales. S’il y a bien plusieurs conceptions du syndicalisme, c’est avant tout qu’il y a différentes façons de concevoir l’entreprise. Et ces différences éclairent très bien les positions de chacun sur la « loi travail ».

Pour une partie du patronat, l’entreprise se confond avec l’employeur. Il est donc seul à pouvoir décider de ce qui est bon pour elle. Pour une partie des syndicats, l’entreprise, c’est l’adversaire. Eux aussi s’accordent à assimiler l’entreprise au patron. La CFDT considère que l’entreprise est d’abord une collectivité humaine. Avec, au centre, les salariés, qui produisent sa richesse et supportent les risques liés à son activité. Ils n’ont donc pas seulement droit à leurs « parts du gâteau » ; ils ont aussi leur mot à dire.

C’est parce que nous contestons la légitimité de l’employeur à décider seul que nous voulons donner plus de place à la négociation collective dans l’entreprise. Négocier implique de construire un rapport de force _ Laurent Berger (Secrétaire général de la CFDT).

Lire l’article négocier pour partager le pouvoir dans l’entreprise sur le blog de notre secrétaire confédéral.

1 mai 2016 |

1er mai inscriptions

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1er_mai_2016-cfdt

Participation à la journée festive et familiale
Etang de Crétinon - Saint-Egrève (11h00 - 19h00)

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Nombre de personnes (adultes + enfants)

Participation au repas le midi
OUINON

Apporter son pique-nique… Barbecue offert (merguez) !

Boissons payantes (sauf Thé et Café)…

CONCERT : le DJ S.PASS vous fera découvrir de nombreux morceaux tout au long de la journée.

13 avril 2016 |

Le Centre de Recherche et de Ressources

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Le saviez-vous ? La CFDT Rhône-Alpes s’est doté d’un atout : le C2R. Son slogan, « pour une dynamique syndicale dans les territoires ». Le C2R combine à la fois une expertise syndicale et une expertise en science sociale (économie, sociologie, ergonomie, etc.).

L’association, en lien avec les missions de la CFDT et plus généralement du syndicalisme, a pour objet :

  • c2r_cfdtAccompagner les initiatives des équipes syndicales
  • Mener des études alimentées par les activités et pratiques syndicales
  • Capitaliser l’information et la documentation.

L’activité poursuit un objectif, celui de renforcer les compétences méthodologiques des équipes syndicales et de renforcer les acteurs au service de la régulation sociale. Il est possible d’adhérer. Contacter le secrétariat pour obtenir les prix et autres informations complémentaires.

26 mars 2016 |

Projet loi du travail : la CFDT ne demande pas le retrait du texte

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Réécrit, le texte du projet de loi travail comporte de nombreuses modifications obtenues par la CFDT. Auparavant déséquilibré, il est porteur de progrès pour les travailleurs et les jeunes. Le nouveau texte renforce le dialogue social et la négociation collective au plus près des réalités des entreprises et des salariés. Il attache les droits à la personne plutôt qu’au statut, renforce les droits à la formation des plus précaires. Ces conditions sont nécessaires à la montée en compétence des travailleurs et à la montée en qualité de l’économie et du travail.

La CFDT a demandé la modifi cation du texte et parmi ses 52 propositions, beaucoup ont été retenues. Elle continuera son action pour demander les modifi cations qui permettront d’améliorer encore la sécurisation des parcours et le dialogue social. Elle n’appelle donc pas aux actions du 31 mars qui visent le retrait du texte. Lire notre communication_projet_de_loi_travail.

24 mars 2016 |

PROJET DE LOI TRAVAIL : LA CFDT S’OPPOSE ET PROPOSE

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LE STATU QUO EST INACCEPTABLE
Si ce texte est inacceptable en l’état, le statu quo est tout aussi inacceptable : les salariés ont besoin de droits nouveaux et de règles plus adaptées aux réalités diverses qu’ils vivent dans les entreprises. La CFDT est convaincue que la performance économique va de pair avec la performance sociale. C’est pour cette raison que la CFDT fait des propositions pour faire évoluer en profondeur le texte du projet de loi El Khomri.

SI LE PROJET DE LOI N’ÉVOLUE PAS, LA CFDT N’HÉSITERA PAS À SE MOBILISER POUR EMPÊCHER SON ADOPTION EN L’ÉTAT.

Rassemblement le samedi 12 mars matin à partir de 10H place Grenette pour des actions militantes.

Lire notre argumentaire_CFDT_projet_loi_el-khomri | Lire notre TRACT_INTERSYNDICAL_fautquecabouge

8 mars 2016 |
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